好文章，随笔记录，以便回顾思考
#总之，我们并不是“拉一帮人”，而是“先有一个使命和目标，拉一帮人一起完成”
如果你是一个“健身会所”，那么你建立的并不是“健身爱好者沟通群”，而是“6个月，一起改变自己”群。
#总之，你要做的并不是“建立一个群体”，而是“感召一帮人，发起一个运动”。我们之所以凝聚在一起，不是为了“沟通沟通”、“交流交流”，而是为了一起“改变些什么”、“提高些什么”、“获得些什么”……
那么如何寻找一个社群的使命，并且利用使命凝聚所有人？
任何的使命都源于某种“冲突”，而冲突是指“理想和现实之间的区别”。
同样，在构建社群使命的时候，可以像电影一样，通过营造“冲突”来构建“使命”，发起运动
#同样，在构建社群使命的时候，可以像电影一样，通过营造“冲突”来构建“使命”，发起运动
而如果要提高群友的参与感，就需要把这些活动给“仪式化”——比如周五晚上9点，XX小区福利夜，倒计时公布本周的最新福利，以及下周能够给大家带来的活动。
那么如何把活动仪式化，从而让更多人可以持续参与呢？
（1）仪式需要相对固定并且严格限制
（2）需要设计明确的触发情景
上面说需要培养“期待感”，但是人不可能每天都有“期待”，因此需要设计一种“期待”的触发情景。
（3）需要设计参与行为
社群并不存在于微信中，而存在于人的脑海中，它只不过是：凝聚一批人做一件事。
你需要设计出明确的使命和目标，然后设计一个共同达到此目标的仪式化行为，接着为所有人履行该行为提供反馈。
而一个构建完整的社群，群成员互相认同、互相帮助、积极参与，即使微信消失了，他们仍然可以继续——因为并不是微信造就了社群，在有微信之前的几千年，社群就已经出现了。
