这样的公司大家说还能不能干下去了

陈小春 发布于2011/10/18 13:40 |  阅读(2078) | 查看评论(4)
我所在的公司近1年来变动很大。CEO、CFO、COO都换了。公司以前有很多员工公认不错的部门,子公司,逐一被卖掉,而公司email告诉我们,XX部门被卖掉是因为其盈利能力一般,对公司的贡献度非常小...于是我们就很纳闷,那到底哪个部门才是赚钱的呢?

公司几个director及以上的leader,除了会说流利的鸟语外,似乎其他的都不专业。是员工们公认的混事的。可是没办法,老板不这么想啊,人家干了一年又一年的。就拿我们部门来说,director一个月的薪水估计能发我们全部门其他人2个月的,可以丫啥都不会。挣着美国人的工资,赶着中国一个PM、甚至行政人员都能干的的事儿。

对于我们小员工来说,该领工资领工资,一分不差,还能提前发,可是总感觉没有前途啊。工资涨幅根本跑不过CPI,职业技能也没提升,我的前途在哪里,我还能再这里继续干下去吗?
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